Se invita a todos los egresados y profesionistas de áreas económico-administrativas, ingenierías en general y ciencias físico-matemáticas a participar en el PROCESO DE SELECCIÓN para el posgrado de MAESTRÍA EN INGENIERÍA ADMINISTRATIVA en MODALIDAD MIXTA con orientación PROFESIONALIZANTE, el cual dará inicio en el periodo de enero-junio, 2025.
| Proceso | Fecha |
|---|---|
| Registro de aspirantes
Pago del proceso de selección Enviar documentación probatoria |
17 diciembre 2024, al 15 enero 2025 |
| Instrucciones para examen de admisión | 17 enero 2025 |
| Presentación del examen de admisión | 20 enero 2025 |
| Entrevistas | 21 enero 2025 |
| Curso propedéutico | 22-24 enero 2025 |
| Publicación de la Lista de Aceptados | 28 enero 2025 |
| Envío de cartas de aceptación | 28 enero 2025 |
| Pago de inscripción | 28-29 enero 2025 |
| Registro de inscripción | 30 enero 2025 |
| Inicio de Cursos / Bienvenida | 4 febrero 2025 |
| 1. Acreditar el proceso de admisión (curso propedéutico, examen de conocimientos y entrevista) |
| 2. Tener un promedio mínimo general de 80 en la escala del 0 al 100 |
| 3. Recomendable 350 puntos TOEFL(o equivalente) en conocimiento del idioma inglés |
| 4. Copia de la Clave Única de Registro de Población (CURP) |
| 5. Copia de acta de nacimiento |
| 6. Copia del título de licenciatura y cédula profesional, o en su defecto, acta de examen profesional o carta de pasante, acompañada de una carta compromiso que indique la intención de obtener el título antes de transcurrir un plazo de 6 meses desde el ingreso al programa de Maestría |
| 7. Dos cartas de recomendación de académicos, investigadores o profesionales en las áreas afines al programa de Maestría |
| 8. Curriculum Vitae en Extenso con Documentos probatorios |
| 9. Carta compromiso de dedicación al programa de Maestría |
| 10. Carta exposición de motivos para ingresar al programa de Maestría |
Este programa de maestría está diseñado para profesionales egresados de las áreas de economía y administración, ingeniería en general, así como ciencias físicas y matemáticas del sector productivo. Los candidatos deben contar con competencias, habilidades, valores y conocimientos que les permitan demostrar aptitudes para la investigación, la innovación y el desarrollo de proyectos relacionados con su campo de trabajo. Además, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
| Aprobar la totalidad de los créditos de la maestría |
| Tener un promedio mínimo general de 80 en la escala del 0 al 100 |
| Generar una publicación de su proyecto de tesis (artículo arbitrado o presentación y publicación de resultados en congreso nacional o internacional) |
| 450 puntos TOEFL en conocimiento del idioma inglés |
| Realizar una estancia profesional de al menos 6 meses |
| Tener el trabajo de tesis totalmente concluido, presentar y aprobar el examen de grado |
Además, es importante que el candidato posea una actitud perseverante para el logro de metas. Los valores que se esperan del aspirante al programa son: Responsabilidad, ética profesional, conciencia ambiental y calidad académica.
El egresado de la Maestría en Ingeniería Administrativa será capaz de generar conocimientos científicos y tecnológicos a través del planteamiento y desarrollo de investigaciones enfocadas en el análisis de la administración de sistemas de producción y el desarrollo organizacional. Esto se llevará a cabo con estricto apego a la ética, el humanismo, el cuidado del planeta, la vida silvestre y los ecosistemas. Además, los egresados de este programa contarán con las siguientes competencias:
| Capacidad para llevar a cabo investigaciones originales en el campo de la ingeniería administrativa |
| Habilidad para detectar, identificar y analizar problemas significativos en los procesos productivos y el desarrollo organizacional, proponiendo soluciones innovadoras |
| Destreza en la elaboración de modelos de simulación de procesos productivos mediante la investigación y la implementación de nuevas tecnologías para garantizar la competitividad organizacional |
| Competencia para desempeñarse en áreas administrativas y de producción en una organización |
| Aptitud para brindar asesoría y consultoría técnica tanto en el sector público como en el privado en su área de especialización |
| Habilidad para establecer vínculos entre su actividad profesional y los sectores académico, productivo, de bienes y servicios en organizaciones públicas o privadas |
| Capacidad crítica y autocrítica en el análisis y la síntesis |
| Nivel académico elevado y habilidad para innovar en proyectos con impacto social, científico y tecnológico |
| Compromiso con la responsabilidad, ética profesional, conciencia ambiental y calidad académica |
Formar profesionistas expertos integrales en el campo de la ingeniería administrativa, con la capacidad de aplicar conocimientos técnicos y científicos para resolver desafíos tanto en organizaciones públicas como privadas, mediante la aplicación de técnicas y herramientas innovadoras para fortalecer la ventaja competitiva de la industria, a través de la gestión, planificación, implementación y control de las operaciones, lo que contribuirá positivamente a la economía y al desarrollo empresarial sostenible de la región.
| Establecer mecanismos de vinculación con organizaciones para aplicar los conocimientos de ingeniería administrativa mediante consultorías, asesorías y programas de capacitación |
| Abordar temas relacionados con la economía social y solidaria, así como la economía circular |
| Fortalecer el desarrollo del capital humano |
| Impulsar la investigación, el diseño y el desarrollo en toda la organización para garantizar su liderazgo en el ámbito empresarial |
| Gestionar eficazmente la implementación de sistemas y procesos de producción |
| Fomentar la innovación tecnológica como un elemento fundamental para el desarrollo empresarial |
| Evaluar el impacto de los sistemas tecnológicos y las iniciativas de innovación en la competitividad empresarial y en el desarrollo sostenible |
| Promover la colaboración interdisciplinaria e internacional en el campo de la ingeniería administrativa |
| Cultivar una cultura de competitividad y buenas prácticas en la formación de recursos humanos de alto nivel, con la capacidad de aplicar sus conocimientos en diversas áreas profesionales |
| Promover la mentalidad emprendedora para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento económico de la región |
| Fomentar la capacidad para identificar y resolver desafíos complejos en organizaciones públicas y privadas |
| Promover la habilidad para planificar estratégicamente y gestionar proyectos de manera efectiva |
El plan de estudios es semestral diseñado para concluirse en dos años, donde el estudiante deberá cursar cuatro asignaturas básicas, cuatro asignaturas optativas y tres seminarios de investigación que apoyan el desarrollo de la tesis, la cual comenzará a desarrollarse desde el primer semestre y se acreditará hasta que el estudiante presente el examen de grado.
| Semestre 1 | Semestre II | Semestre III | Semestre IV |
|---|---|---|---|
| Seminario I MPIAD-0301 |
Seminario II MPIAD-0302 |
Seminario III MPIAD-030 |
Tesis MPIAD-0304 |
| 16-20-100 | 4 | 16-20-100 | 4 | 16-20-100 | 4 | 0-800-0 | 40 |
| Fundamentos de ingeniería administrativa MPIAD-0101 |
Métodos cuantitativos para la toma de decisiones MPIAD-0105 |
Ética y responsabilidad social en los negocios MPIAD-0109 |
- |
| 48-20-100 | 6 | 48-20-100 | 6 | 48-20-100 | 6 | - |
| Estadística MPIAD-0102 |
Asignatura Optativa II MPIAD-02xx |
Asignatura Optativa IV MPIAD-02xx |
- |
| 48-20-100 | 6 | 48-20-100 | 6 | 48-20-100 | 6 | - |
| Asignatura Optativa I MPIAD-02xx |
Asignatura Optativa III MPIAD-02xx |
- | - |
| 48-20-100 | 6 | 48-20-100 | 6 | - | - |
| Créditos: 22 | Créditos: 22 | Créditos: 16 | Créditos: 40 |
Las asignaturas optativas serán asignadas en función de la línea de investigación elegida por el aspirante desde la fase de registro al proceso de selección.
| 1. Fundamentos de ingeniería administrativa |
| 2. Estadística |
| 3. Métodos cuantitativos para la toma de decisiones |
| 4. Ética y responsabilidad social en los negocios |
|
Línea de Investigación 1. Administración de los sistemas de producción |
| 1. Administración de la producción |
| 2. Administración de la calidad |
| 3. Planeación y diseño de instalaciones |
| 4. Administración de la cadena de suministro |
| 5. Planeación de la producción y control de inventarios |
| 6. Diseño y análisis de experimentos |
| 7. Tópicos de producción y manufactura |
| 8. Tópicos de cadena de suministro |
| 9. Temas selectos I |
| 10. Temas selectos II |
| - |
| - |
|
Línea de Investigación 2. Administración del desarrollo empresarial |
| 1. Gestión de la innovación y la tecnología |
| 2. Desarrollo organizacional |
| 3. Comportamiento y desarrollo empresarial |
| 4. Administración estratégica |
| 5. Administración de las MiPyMES |
| 6. Formulación y evaluación de proyectos-Plan de Negocios |
| 7. Gestión financiera y formulación de indicadores |
| 8. Administración de tecnologías de información |
| 9. Administración de la mercadotecnia |
| 10. Liderazgo empresarial |
| 11. Temas selectos I |
| 12. Temas selectos II |
